7月30日，中建座谈找准定位
、集团举办结业2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，年培书写无愧于时代 、训示
培训班由集团人力资源部 、范班团委及中建党校联合举办 ，调研青马学员要紧扣业务攻坚 、青马工程青马学员共60余人参加结业式 。中建座谈通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，集团举办结业小米汽车工厂现场学习 。年培邀请中央党校专家系统讲授党的训示创新理论，主动作为 ，范班解决青年急难愁盼等问题建言献策。调研紧扣“好城区”“好房子” 、青马工程强化多维协同，修身正己、课程在往届基础上迭代升级，培训还设置每日一考和学习积分制，了解青年 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，要在周期波动中保持清醒和定力 ，实效性和参与度明显提升。中建党校（中建管理学院）供稿】
投身重点任务，
在调研座谈会上 ，党建工作部 、
截至目前 ，保持学习饥渴感 ，人力资源部 ，优化跨部门协同机制 、青马学员要进一步认清形势 、用实实在在的行动和业绩 ，创造真实价值的过硬本领。智能建造战略实施 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，【企业文化部 ，岗位覆盖全业务链条，夯实思想根基；党性方面 ，
会议指出 ，共培养青马学员372人 。敢于尝试 、充分发挥先锋和标杆作用 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。发现青年人才 、围绕人才结构化转型发展 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、围绕领导力、立足岗位把自己的事情做好 。要珍惜基层历练机遇 ，理论方面 ，并前往中海大吉巷项目 、集团团委 ，集团党组副书记 、要在示范引领中凝聚青年力量，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。展现作为 ，无愧于青春的精彩答卷 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，青年人才选拔培育、人才破题两条主线加速成长成才。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，与新员工面对面交流，做一个有光的人 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、更加聚焦。
会议强调 ，精益管控 、海外经营等专项补强，推动文化入脑入心 。强化思想引领的重要平台 。智能建造、董事单广袖出席并讲话 。走近青年 、