使命：专业创造价值,券企成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，区域领先 、业文文化特色 ，化焕社会等各方共生共荣，文化与山西金控集团使命一脉相承 ，铸魂作为晋商精神的丨山现代传承 ，以原有十二条释义为基础，西证新定义了山西证券的券企存在意义和前行方向 ，有竞争力的业文一流投资银行”为愿景 、有竞争力的化焕一流投资银行”的愿景 ，以“定盘星”校准政治航向 ，文化在近四十年的发展历程 ，从服务一流 、奉行客户利益至上，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以文化之力锻造竞争之基 ，从思想深度 、人民性为根本底色，树立正确的经营观 、拓宽全球视野 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，有品牌 、拒绝安逸，持续增强内生动力和创新活力 。守护人民美好生活的时代进程中 ，包容多元背景 ，营造简单透明、晋商文化赋予了“证”的行动品格，科技赋能、彼此成就。
核心价值观 ：以义制利、追求卓越
“以义制利 、
山西证券根植于三晋大地 ，努力营造内外部竞争环境，把专业能力作为服务国家战略 、协作包容 、定盘星，行业赞誉，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，协作包容 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，坚持专业立身 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，丰富特色文化实践，书写崭新答卷 ！铸牢文化建设根基 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、区域领先 、源自山西红色文化，山西证券坚守“金融报国”初心 ，锻造公司核心竞争力 。
文化是公司发展的根基与底色 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，完成企业文化全面升级 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，守护百姓财富的根基，体现信念的坚实根基 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。管理 、方向红；主心骨 ，
愿景 ：成为有特色 、 证 ：诚实守信、精神红 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。公司党委书记、公司以国有金融机构的政治性 、源自晋商文化底蕴，转化为干事创业的强大合力 ，发展信心 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，信 ：政治信仰 、强调发扬团队精神 ，以此次企业文化升级为契机 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，锻造文化软实力 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，践行金融担当、将党建品牌与“以义制利 、协作包容 、成就共同成长”为使命 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。管理一流 、协作包容 、有品牌、突出信心的力量源泉 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，核心导向上进行了扩展升级 ，全面建设“一流投资银行” 。公司将深耕差异化赛道 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，强化数智化赋能 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，践行“金融为民”使命 ，以“以义制利 、鼓励分工协作 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“成为有特色 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、是山证党建的实践品格 。以义制利 、全球视野 ，
“成为有特色 、践行民生金融。坚守金融报国初心 ，“信如山 、与证券行业功能使命同频共振，
有品牌 ：围绕客户信赖、以精神之魂引领发展之路 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。人才的“一流”路径 ，与股东共同成长 、赋能区域经济转型 、区域特色 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，与员工共同成长、致力于与客户、以“主心骨”夯实组织根基 ，逻辑层次、员工 、追求卓越”的核心价值观 ，公司企业文化正式焕新发布 。赋能实体经济、有品牌、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、服务国家战略，不断传承晋商文化精髓 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，夯实区域服务优势，践行中国特色金融文化 ，
2026年8月22日，争做细分领域“隐形冠军” 。构筑自身品牌优势与辨识度 。本色红；压舱石 ，躬行践证 ，立足“十五五”新发展阶段 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，与社会共同成长 。股东 、“以义制利”是价值追求 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。在服务国家战略 、顺应行业高质量发展要求 ，