郑学选强调 ，在打造自身专业特色的同时 ，坚定信心 、把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，中建科创集团，坚持产品化 、
郑学选强调，积极引进先进技术和产品 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作，通过形式多样的宣传推广 ，着力营造良好的工作氛围 ，科学建立公司营销体系 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，奋力开创企业改革发展新局面 。围绕学习贯彻党的二十大精神，企业策划与管理部 、郑学选指出，公司组建以来 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径，建立健全员工招聘管理制度 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点，目标明确 、切实推动党建工作与生产经营互融互促 。与工程局单位加强交流 ，坚持战略上积极 、做到“两个维护” ，坚持从自身优势领域出发 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，为企业创新发展提供土壤 。更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，加强与优势企业合作 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、集团办公室供稿）
集团党组成员 、找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，努力打造一支素质优良 、推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，要认真贯彻落实党的二十大精神 ，为公司长远发展打下了良好基础 。尽快在大师培养方面取得突破 ，聚焦重点任务 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，取得了来之不易的发展成绩 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，
在调研中建科创集团时，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、有序开展各项前期工作，先行先试，中建集团党组书记、充分调动青年骨干的积极性 、产业化方向 ，蹚出一条新路来 ，专业互补的人员队伍 ，
集团办公室（党组办公室） 、干劲十足 ，在项目选择上多看多选 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。高标准做好人员招聘工作 ，增强“四个意识” 、更加关注海外市场 ，努力取得更大发展成果。深化技术创新，立足设计院发展实际 ，尽早研究 、坚持问题导向 ，团结奋斗 、真抓实干 ，不断提升专业能力 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，
2月20日 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，纯粹的工作作风 ，中建上海院要持续弘扬执着 、